A.推延 B.妥协 C.和平共处 D.教育 E.转移目标
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正确答案:C 解析：1 .妥协：当协商不能解决问题时，寻找仲裁人，仲裁人采取妥协的办法，让每一方都得到部分的满足 。【该题针对“相关专业知识1”知识点进行考核】2 .教育：如通过讨论冲突的得失，开诚布公地与双方加以沟通和讨论，使双方了解冲突所带来的后果，帮助他们改变思想和行为 。【该题针对“相关专业知识1”知识点进行考核】3 .推延：冲突的双方都不寻求解决的办法，拖延时间，任其发展，以期待环境的变化来解决分歧 。【该题针对“相关专业知识1”知识点进行考核】4 .和平共处：冲突各方采取求同存异，和平共处的方式，避免把意见分歧公开化 。这样做，虽不能消除分歧，但可以避免冲突的激化 。领导者对于一些无原则的纠纷，可劝导双方大事讲原则小事讲风格 。【该题针对“相关专业知识1”知识点进行考核】5 .转移目标：引进一个外部竞争者，使冲突双方的注意力转向外部的竞争者 。【该题针对“相关专业知识1”知识点进行考核】