我公司最近安排了一位残疾人做公司的保洁，我想知道关于企业安排残疾人的相关问题:
1、企业按规定安排残疾人人数是多少?是总人数的1.7%吗?
2、安排残疾人就业的人数达到要求的可以免除缴纳残保金吗?
3、残保金费用总额怎样计算?是 "按规定未安排残疾人就业的差额*去年的平均工资*0.6" 吗?
4、若雇佣已退休的残疾人，也可以算入按规定安排残疾人就业的人数中吗?
5、雇佣的残疾人要怎样缴纳保险呢?如工资是1000元北京市户口的保险缴纳的基数是多少?
6、企业安排残疾人就业对企业有哪些帮之?
谢谢，请高手帮忙，直接回答问题，不要复制相关政策及网址，万分感谢!
推荐回答
还没有选出推荐答案，请稍候访问或查看其他回答！