打工人员在企业应了解的相关法律知识

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基本常识如下：1 试用期辞职工资怎么算？ 2 劳动合同被确认无效后，是否需要赔偿给劳动者造成的损害？3 单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任？4 单位解除劳动合同不出具书面证明行吗？5 劳动者违反保密条款或者竞业限制条款给单位造成损失，承担赔偿责 单位未与职工签订劳动合同，新法实施后怎么办？6 连续订立固定期限劳动合同的次数，从何时起算？7 单位现在突击裁员要给劳动者补偿吗？8 集体合同出现争议如何解决？ 9 集体合同中的劳动报酬和劳动条件有最低标准吗？10 集体合同订立程序是什么？11 什么是区域性集体合同？12 什么叫做专项集体合同？ 13 集体合同必须经过集体协商才能签订吗？ 14 集体合同和劳动合同，哪个效力更高？15 集体合同与劳动合同有哪些不同？16 什么是集体合同？17 被裁减人员有哪些权利？18 企业重整裁员，单位需支付经济补偿吗？ 19 用人单位必须进行经济性裁员时，哪些人员应当优先留用？