在工厂和同事发生争执，互相拉扯了几下，公司有权开除吗

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找一下律师或工会组织咨询，企业性质决定结果。

既是公司要刻意开除你，即使你官司打赢了，还可能会再继续维持下去吗。

如果没有造成人员受伤，造成公司财产受损，并且当事双方都不承认打架，公司就无法开除

看来是很严重的问题了啊

重点看公司是否有相应的管理制度， 没有就是天方夜谈

这事可大可小啊