发布时间:2019-08-08 06:43:50
视轻重缓急。
领导接触到的信息和你是不对等的,你不一定知道所有的来龙去脉,也就谈不上对领导安排的认不认同。
若是急事,任何的想法都先放一边,先去做,做了以后效果好的话再讨论一下如果按你的做是否能更好,如果做了没效果,那就不要再提了,领导自己会考虑换思路操作;
若这事不急,那么可以先跟领导商讨一下你的看法,再执行。毕竟不管什么样的工作,能从心底去认同整个做事的流程会更有利于执行,提高能动性。
首先必须服从,先把这项工作完成好,以后找机会和领导谈心把你并不认同这项工作安排的想法表达出来。
先完成工作,然后向领导请教。
可以说你正在忙手头其他的工作,这个能不能缓一缓;或者直接说自己能力有限,怕做不好,能否再派个人一起来完成为了工作努力做好