有些人喜欢把同级同事当小弟教育，怎么巧妙地拒绝他的教育

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“老资格”的人，平时不必与他计较，可以左耳朵进，右耳朵出，表面顺从。一旦遇事，他也有犯难之时，你可以用你的才智，一举解决。从而使他明白“人外有人”。

当他要“开课”的时候，借故离开，这样多次就应该会明白。

或者说“谢谢领导的关心”之类，他自然会听明白自己什么身份。

低调做人，高调做事，这是最好的办法

有能让自己学到的东西就虚心接受，如果只是夸尔其谈，那么自然底蕴不够，找几个漏洞让他自己无以辩解，自己就知难而退了

这种做法叫关心，也叫前车之鉴；对于今后的工作大有帮助，建议你，虚心一点，对你有帮助的。

说句实话，如果你资历浅，那就是小弟，哪怕同级，在单位上有时候多听听有好处，调子放低一点，能学到很多东西，别认为自己高明。

敬而远之为好