第一天上班，应聘的时候跟我说的是叫我准备好两套换洗的衣物去出差实践，但是今天早上去部门经理带着我就出发了，没去出差说是有个客户要见，要去见客户，过一天再去出差，去见到客户，客户是个总经理，见到的是他的助理(也就是小三)，我们经理就叫我坐着聊会天，聊着聊着客户助理就叫打牌，什么都没说叫我去拿牌，我不能玩但是一边是可客户助理一边是我们部门经理，不好说就没说，他们也没说玩钱，但是第一把就输了叫我给钱，我没取钱，所以我叫经理给我拿的，第一把就800，慢慢玩了6 7吧我输了3000了，然后客户说好吧不玩了，然后就每晚了，经理带着我就走了，出门经理说他用的是公款叫我先取钱给他，然后我就取给他了，到公司我们公司的总经理助理要见我，给我讲一些关于工作的事，在之前我们部门经理一再强调叫我不要跟总经理助理说，我就没说，后来总经理助理叫我回来准备材料去出差，我就回来了，回来一想不对，我就总经理助理说了一下情况，他说他问一下情况跟我答复而且跟经理去的时候一共呆了半个小时闲聊了1 2分钟，然后就叫打牌，我输完了就走了，关于工作的事什么都没说，而且当时我很不情愿，只是不敢说，一般是我们部门经理，一般是总经理客户的助理(小三)我就没敢说，这样的情况属于什么，能跟公司报账吗？属不属于欺诈行为，如果要解决的话是什么样的处理，责任都属于我嘛？输了的钱都要我全权承担吗？
推荐回答
自己没有控制力怪谁！自己要打的，自己认呗。还公司报账，又是个贪污受贿的萌芽念头。
其他回答
不合理，但你最多去找经理报销，不给报你只能算了
通过这样方式解决上下级关系么？我认为是没用的
这个情况可以给客户经理明说报销意思，看他怎么回答你，一般情况是要报销的。市场不好做，要学会应变。
这个你完全可以不帮忙取钱，不参与打牌，也不要向领导反映，就说你不会也不喜欢打牌就行。
你不打，没人会逼你的
你要是不愿意打，你就别打呗。
还有，你想说什么？打牌输了钱，你这都怪别人啊……
蛋疼
还欺诈行为。谁还能强迫你打了。
须知赌博是违法的。
做什么事都瞻前顾后，顾此失彼，还这么啰嗦，记得这么清楚，你没什么希望了