新零售架构奖金分配制

发布时间:2019-09-18 01:32:01

新零售架构奖金分配制

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一,消费者零售区购买产品,发货收货完成。可享有消费额 20%∽30%(1∽1.5折)到批发区进货2件        资格,进货产品可选择,①,提货,②,退款,③,代售,选择后,不得更改。

二,委托平台代售,7--15 天产品原价售出。

三,销售分成, 70%到消费商家, 30%到平台运营。

四,分店分享,(5+1)分享一店享有一代消费额1%,最高享有 5 代!

五,团队管理,县(区)补贴1.5%,考核,200 万,市级补贴3%,考核,500 万,省级补贴5%,考        核, 800 万,〈备注:去除最大部门,其余部门相加〉!

六,省级平级管理补贴,拿下级收入部分20%!

七,合伙人享有2%加权收益,(考核 3 个部门各一省级)!

八,提现说明,T+1到帐   (手续费用 5%),推广收益10%转入购物积分,可进入生活区消费。

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