假设你是公司的首席执行官。一位高级经理在贵公司工作了30年，即将退休。请在他的告别

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假设我是公司的首席执行官。一位高级经理在公司工作了30年，即将退休。

我会在他的告别仪式上、再次挽留他、返聘他担任公司顾问。

这种三十年如一日的人、放他走了：是公司损失、太可惜。