发布时间：2019-08-05 21:52:09
如签了前面的工作年限是否还有效？？
这是好多单位都在采取的规避签订无固定期限劳动合同的一种办法 等于是与劳务中介公司签订劳动合同 再派遣回单位工作 这种情况下 劳务中介公司等于是第一次与你签订劳动合同 肯定不会与你签订无固定期限劳动合同的 但有一点必须要说清楚 就是连续工龄的问题 如果到新的劳务中介公司 承认之前15年的工龄 那么可以不与现单位结算经济补偿 但如果中介公司不承认原工龄 则等于是与现单位解除劳动合同 再与劳务公司签订新的劳动合同 那么就要先结清在现单位的经济补偿金 标准是一年工龄一个月本人工资
工龄应当连续计算
现在的工作年限是按交社保的年限计算的。而工资是按工作年限的增加的，一般是不会抹掉前面而只计算后面的，因为我们有工作档案记录。所以你可以考虑要求签订长期合同。