昌宁县2018年特岗教师招考面试方式是什么？

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　采用结构化面试方式，按以下程序进行：

　　(一)现场抽取考官。面试考官采用外地聘请临时抽签的方式确定;监督、计分、考务人员临时抽签确定。

　　(二)现场抽取考序。考生现场分学科抽取面试顺序号，由每个学科的一号考生抽取学科顺序号，再由第一面试科目的一号考生抽取本场考试题本。

　　(三)现场进行问答。主考官根据抽取的题本内容进行提问，考生现场口头作答。

　　(四)现场评定成绩。每位考生的面试时间为15分钟。面试成绩满分为100分，面试每场由7名考官组成，考官每项评分取两位小数，去掉每项测评要素的最高分和最低分，取五个有效分数的平均分为考生面试成绩，成绩至少保留两位小数，若成绩并列，依次后移小数位数确定成绩。成绩现场公布，考生现场确认，部门现场监督。

　　(五)确定体检人员。面试成绩和笔试成绩之和从高分到低分按设岗数1:1的比例确定体检人员。