发布时间：2019-08-06 10:20:21
（二）要遵守组织制度。
要强化组织观念、程序观念，该请示的一定要请示，该报告的一定要报告，凡是应让组织了解掌握的个人事项，都要及时准确全面地进行请示报告，决不我行我素、自行其是；决不弄虚作假、糊弄组织。严格落实民主集中制、党内组织生活制度，积极营造党内不同意见平等讨论的环境，严格遵守 “四个服从”，使党组织和党员的意愿得到充分表达。
（三）要服从组织管理。
正确对待组织的培养、教育、管理和监督，在任何时候、任何情况下，都自觉置身于党组织之中，防止思想上、行动上“游离”于党组织之外。对组织忠诚老实，自觉服从组织安排。对组织常怀感恩之心，遇事多从自身找问题、找差距，不抱怨、不发牢骚，保持良好心态，始终做到“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央”。要让“为官不易”成为企业党员干部应有的状态，使党的纪律真正成为带电的“高压线”。要讲程序、懂规矩、守纪律，用制度管权、管事、管人。是我们企业党员干部明确哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该组织做、哪些事该个人做。这些要求和程序，对我们党员干部来说要做到心中有数。
（四）要克服特权思想。
党的十八大强调，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权，绝不允许以言代法、以权压法、徇私枉法。”习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上也强调，“共产党员永远是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”因此，我们党员干部必须学会在约束中工作，习惯在监督下做事，决不有令不行、有禁不止、有规不依。自觉维护员工与企业的利益，维护班子的团结，带头执行组织纪律，努力锻造纪律严明、团结有力的党组织。
（五）要树立典型形象。
当前，群众最反感、最不信服的，就是一些党员的言行不一。作为党员干部，必须把实事求是、言行一致作为加强党性锻炼的重要内容，时时处处用严格的尺度要求自己。凡是要求别人做到的，自己率先垂范；凡是禁止别人做的事，自己坚决不做，努力做到学习走在前，工作干在前，真正使领导放心、群众信服、自己无愧。