谁能分享下卢俊卿建设幸福企业的心得体会？

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卢俊卿打造幸福企业的心得体会，在《幸福企业才是最好的企业》这本书已经提到了，大致意思如下：企业光靠薪酬与福利，很难长久地留住员工，因为员工还会有其他方面的追求，比如快乐的工作、自我实现的成就感、对未来的愿景等等，这一切同样可以归结为幸福。而企业要想打造成为“幸福企业”，不仅仅靠金钱来实现，更多的是要用心去打造。打造“心”型企业的具体实施可以从以下三方面着手：一，企业要为员工创建良好的工作环境，创造团结友爱的团队合作氛围，引导员工将工作当成一种乐趣，创建快乐工作的机制，并实现制度化与人性化的推荐平衡。二，要让员工共享企业成长所带来的利益，打造利益共同体。三，要满足员工自我实现的成就感。为员工提供培训机会，让员工可以得到成长。