针对课题《青年职工压力情况调查》，他涉及的核心概念是什么

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核心概念是青年职工压力，操作层面，要明确调查的目的，路径，对象，调查分析，结果处理等。例如，网络文献表明，此次调查的人数大概是2000人，这三代人都认同第一个导致职员压力的因素是员工人数不足，紧接着是薪资低和工资上涨空间不大。然而，导致职工工作压力大的最主要因素却分歧很大。年轻职工认为他们在工作外的时间是主要的影响因素，而69%的Y代则列举工作与生活两者之间的平衡是导致工作压力大的第二大因素。