某地一名副县长辞职回家种植猕猴桃。有人为县长辞职感到惋惜，有人赞成该县长的做法，认为世界那么大，应该勇于走出体制，追求自己的理想。对此谈谈你的看法。（江西2015年6月27日）

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我要为这位副县长的行为点赞。一是为他的勇气点赞。公务员辞职就意味着放弃了稳定的收入和健全的社会保障，而创业也面临着巨大的风险。在此情形下这名副县长依然能够做出辞职的决定，实在是勇气可嘉。二是为他的理想点赞。这名副县长能够突破“学而优则仕”的传统职业理念，辞去副县长职务，去实现自己的创业理想，令人敬佩。三是为他的带动效应点赞。他选择了回乡创业，如果能够带动乡亲们一起种植高品质猕猴桃，并把村里的乡村旅游发展起来，会取得极大的社会效益和经济效益，为村民和村子的发展注入强大的动力和活力，带领村民脱贫致富。有人感到惋惜也是可以理解的，党和政府培养一名干部要花费很多成本，这名副县长辞去公职，确实会给当地领导干部队伍造成不小的损失。我们应当认识到他虽然换了工作岗位，但是同样是对民有益，为社会作出贡献。为了促进体制内与体制外人员的合理流动，公务员能够更加顺畅地追求自己的创业理想，我觉得可以从以下几个方面努力。一是社会保障要跟上。加快推进公务员医疗、养老制度的并轨改革，让公务员和企业职工一样缴纳医保金、养老金，使公务员在离开公职队伍后依然可以续交社保，消除公务员辞职的后顾之忧。同时，对于辞职创业的公务员，也要将其纳入到社会保障体系中来，探索通过挂靠企业等方式让其缴纳社保。二是提供创业政策扶持。对于辞职创业的公务员，我们可以探索停薪留职模式，借鉴扶持大学毕业生创业的经验，提供低息或者免息贷款，安排入驻地方创业园，提供价格低廉的办公场所，定期对其进行管理经验培训。在此过程要做好全程公开公示工作，接受社会监督。三是营造更加公平正义的市场环境。完善市场交易规则，降低市场交易成本，规范和破除市场垄断行为；控制垄断价格和垄断利润，提高市场机制配置社会资源的效率；加强市场体系建设，尽快形成统一、开放、竞争、有序的现代市场竞争体系，为所有创业者提供公平正义的外部市场环境。