发布时间：2019-09-18 14:38:53
已经五十多岁了，最近被调整工作岗位（我并不愿意，但领导已经决定，只能服从）。没想到到了新岗位遇到一位很牛的领导，时不时地用恶言恶语对我说话，而且根本不与我友好相处，有次竟然恶狠狠地将东西摔在我桌上（有监控）。我向领导陈述，并要求将我调离或让他向我道歉，结果领导根本不领会我，而且之后他还说我向领导述说又能将他怎样这样的话。我很烦恼，难道我就这样放过他？我应该怎么办才好？
人在屋檐下不得不低头——你还不到退休年龄，还要在人家手底下混饭吃！他是党员么？！如果是那你就直接向党组织反映，如此恶劣的对待群众。不配做党员！
简单，公司想开除你，这是很明显的，新领导针对你也是上层指使的。公司的意思是要你自己辞职，这样公司不用负违约金
你继续找原来的领导说明你的情况也许你是否得罪了这两位领导才导致这样的情况
那就做好自己的本职工作，该争取的一定要争取
心中常念阿弥陀佛，不去理会他，等着开除你多好呢。
也不知道你现在愿不愿意或者是能不能调离那个岗位。那个领导这样对你，是因为你做错了什么事吗？还是说他对谁都这样？1、如果是你做错了事，你也别怪他了，有的人性格就那样的，重点是你得改正你的错误，并对错误做出补救。2、如果是他对谁都这样恶言恶语的，那他这样对你也很正常，你别放在心上。我相信这种性格的人跟别人相处，别人也会讨厌他的，不会就只有你对他有看法而已。他没有给你实质性的伤害，你不要理会他，他既然自以为是那就让他自己自欺欺人吧，他不改正自己与别人相处的方式迟早会碰壁的，你没必要为了没有实质性的伤害，给自己徒增烦恼。不管怎么样，你若有能力，也不想在那里待的话就离开，尽量找个令自己愉快的环境工作。（以上纯属个人想法）
可以向上一级领导反映
建议你先分析自己的情况，如果自己在这里无座轻重的话，那就不要太强求了，因为还在哪家单位都一样