杭州中级职称结果待市人社局确认!后面还有什么流程

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一、正常晋升中级职务（职改字[1986]第78号）       1、大学专科毕业，从事“助理级”工作4年以上；获得学士学位或大学本科毕业，从事“助理级”工作4年以上；取得第二学士学位，从事“助理级”工作2年左右。       2、具备下列部门之一的条件：       （1）生产、技术管理部门       ①基本掌握现代生产管理和技术管理方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。       ②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。       ③有一定从事生产、技术管理工作的实践经验，取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。       ④能够指导助理工程师的工作和学习。       （2）研究、设计部门        ①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。       ②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。       ③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收，采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。       ④能够指导助理工程师的工作和学习。       二、破格晋升中级职务（浙经贸人事[2001]1285号）       破格晋升工程师职务条件如下：       现任助理工程师职务满4年以上，但其学历在大专以下的，或学历在大专及以上，现任助理工程师职务不满4年（必须满3年）的工程技术人员，在符合政治条件的基础上，具备下列6项条件中的2项者，可不受资历、学历的限制破格晋升工程师职务。       1、在省、部级专业性学术会议上，或在省、部级专业报刊杂志上，至少发表过二篇本专业论文，或正式出版过本专业专著或译著。       2、获省、部级奖（指自然科学、科技进步、发明、星火四大奖）或市（厅、局）级一等奖获奖项目的主要贡献者。       3、授予市（厅、局）级及其以上劳模、先进、技术进步优秀管理工作者、科技尖子等称号（不含协会、学会等团体授予的称号）或进入省“151人才工程”、市“人才工程”人员。       4、获国家或省、部科技攻关获奖项目主要参加者，或市（厅、局）级科技攻关重大成果获奖项目的主要贡献者。 5、主持大中型企业（或项目）主要工程技术工作，取得显著社会效益和经济效益，或长期在生产技术开发第一线从事技术工作，解决了设计、工艺、生产、施工中技术难题，取得了显著的社会效益或经济效益，或获市（厅、局）级及以上优秀新产品奖、优秀工程勘察奖、设计奖、优质产品奖、优质工程奖、质量管理奖的主要贡献者。       6、具有本专业中专学历，从事工程技术工作15年以上，中专以下学历20年以上。