吕彦泽简介_吕彦泽通用管理类培训专家，思维训练专家，招聘面试专家

个人介绍

12年专业培训经历；
7年咨询公司人才开发顾问；
企业行动学习教练；
芭芭拉∙明托&汪洱《金字塔原理》签约讲师；
BitCamp《读心选才》签约讲师；
Make Training Easy Club联合创始人；

自2011年开始潜心研究《金字塔原理》在演讲写作，沟通表达，解决问题中的应用，为企业提供内训课程；2014年11月与汪洱老师共同创立Make Training Easy club，主要讲授《金字塔原理》；作为人才开发顾问，帮助企业建立内部培训体系，匹配适合企业特点和学员特点的课程体系；协助企业培训管理者，培养包括管理层在内的兼职讲师队伍，多次被企业重复邀请担任内训师培养项目的认证点评嘉宾，TTT授课满意率96%；

    先后参与通用技能类、管理类、流程训练类、企业文化类课程开发项目，担任项目经理、案例开发、教学设计、课程内化、项目推进等多个角色，对每个角色的工作重点能清晰地把握，服务的客户多数已超过5年，在持续提供培训服务的过程中，对行业特征、岗位职能、企业中课程开发的任务推进方式、行动学习如何影响业务等有较深入的探索和了解。

    同时作为课程专家，吕彦泽先生还参与开发并讲授BitCamp版权课程《读心选才：基于心理素质的招聘甄选技术》，在面试官的训练方面，先后参与海航集团、北部湾航空、皖投置业、长安航空、西部航空、桂林航空、长安汽车等企业的面试官训练和资格认证项目，项目效果明显，面试官在训练前后有明显的行为改变，不仅帮助企业培养了甄选标准一致的面试官，同时也帮助每一个学员更充分的认知自我，提升了一对一的沟通效率和效果，进而提高了个人的影响力；

研究领域： 逻辑思维与表达；行动学习与雇员开发；培训师培养；面试官培养与资格认证。 

授课风格： 风趣，活泼，富有感染力，大量采用交互式培训方式，激励学员全力参与。
课程特点：
12年的培训专业经历，使得吕彦泽先生具有扎实的理论功底，又有丰富的实际操作经验，能精准的把握企业和员工所面临的挑战和培训需求，根据不同客户需求以及不同企业的经营环境制定有效的培训方案，提供度身定做课程。在课堂上，能够快速对培训组织者和学员的需求作出积极反应。

服务客户： 
国家电网，中国海洋石油，方正期货，北京现代，北汽福田，北京汽车，航天五院，首都信息发展，皖投置业，皖新物流，美菱冰箱，长安汽车，叁圆文旅，供销大集，海南航空，桂林航空，青岛航空，长安航空，北部湾航空，西部航空等。

擅长领域：金字塔原理：逻辑思维与表达；企业培训师认证与培养；招聘面试官认证与培养；

主讲课程
《金字塔原理》《新任经理的管理技能提升》《TTT企业培训师培训》《目标管理与自我激励》《结构化面试》《高潜力人才甄选》《雇主品牌建设》《积极心理学：压力与情绪管理》《新员工职业化素养提升》《金牌主管》《新任主管的心理建设》等