管理教练专家
大学毕业后,被空军部队特招入伍在空军部队工作期间,主要担任机要秘书,有较强的文字功底,多次参与重大军事任务和各项飞行保障,受到上级领导的充分肯定。
从部队机关转业后开始从事行政及人力资源,擅长将人力资源六大模块与企业运营相结合,通过对企业管理人员进行领导力、管理技术等的培训及训练,使人力资源工作在企业管理中发挥核心价值,同时熟悉劳动关系相关的法律法规及擅长对劳动关系的风险评估,熟悉人力资源六大模块管理,熟悉劳动相关法律法规、公司法,掌握实务操作并擅于运用法律解决实际问题。
领导力与领导艺术
执行力的培养锻造
如何成为管理教练
劳动法务及风险防控实务