人力资源管理
中国社会科学院人力资源管理研究生;人力资源管理专家;原盛虹集团人力资源总监;倡导基于现状的管理提升理念;咨询式培训创始人;主导人力资源及企业管理类培训近百场。授课中注重理论与实践相结合,培训中坚持学与行相结合,以管理项目推进促进培训知识落地,充分结合企业实际情况,有效解决管理中的问题。
《基于企业现状的绩效管理》《有效人力资源体系建设》《基于企业现状的管理提升》《基于企业战略的人力资源管理》《打造高绩效团队》《高效沟通管理》