有的要收费，有的不收费 收费的是 算他们的劳务费 不收费说白了是不向你收费，他们给你介绍工作，你去了。比如给你说的工资3000，其实工资有3500，他们自己每个月。
人力资源公司的利润是来自企业也就是工厂给的管理费用，企业把招人，简单培训，薪资还有保险这些食物外包给人力资源公司。企业就要支付给人力资源公司一定的报酬
开人力资源公司，如果你只想着赚钱，不把社会责任放在第一位，结果注定会失败.
看什么样的人力资源公司了，有收取中介费的，管理费的。 希望采纳
现在商务流程外包很多，很多公司也希望将人员招聘外包出去，人力资源外包，员工薪酬福利计算外包，社保办理外包，也做外包的呼叫中心，反正之前单位主要做这些
我所在的城市是山西省地级市行政区，人均消费水平不是特别高，这边最低工。
人力公司非常赚钱，但是你需要有如下条件1. 当地企业多，企业招工难，正规企业需要缴纳设备公积金2. 你有人力资源，学校认识校长，什么的。3. 如果什么都没有开起来。
看你说的人力资源公司是那一种了，市面上有很多公司都叫人力资源公司。大体经营的业务有人事外包，猎头，劳务中介等。但是不同公司主营业务会有所不同自然他的收。
然后人力资源公司从第三方公司给我发的工资里面扣钱？也就是说 如果真的谈。
人力资资源公司靠为企业提供人力资源服务赚钱。人力资源服务包括：招聘，培训，测评，外包等HR服务产品。人力资源公司会按照企业需求提供不同的人力资源解决方。
人力资源就是帮你找工作 再看看别人怎么说的。
我对人力资源公司很感兴趣，想问一下他靠什么赚钱。怎样运作的。 忘大家能。
人力资源公司主要靠人才输出挣钱，其中包括向应聘人收取报名中介费，同时向用人单位收取人才引进服务费。同时还帮助应聘人员办理档案和外出务工手续等挣钱