人力资源管理专家
中山大学人力资源专业毕业,进修EMBA,从事人力资源管理10余年,有电信、电力系统工作经历,现为电力系统干部、高级经济师、高级讲师、优秀讲师。
1.员工职业发展体系与设计2.效率与质量—业务掌控方法3.人力资源制度体系与建设4.企业知识管理5.绩效管理理念与方法6.人力资源数据指标的有效分析7.项目式培训管理与效果评估8.工作分