吴滃垚简介_吴滃垚课程开发，授课技巧与TTT内训师培养

个人介绍

北京大学MBA班合作讲师
深圳清华大学研究院培训中心特聘顾问
2013年中国好讲师全国30强
广东省2012年十佳青年培训师
资深实战型TTT培训导师
11年企业培训管理和管理咨询经验，主导完成中国联塑、美的集团、惠科电子、联合橡胶、TCL集团、华宝国际等数十家大型企业咨询项目。对企业人才培养、企业培训体系建设、中层管理人员技能提升等有深入研究，形成了自己独特的、以学员为中心的、体验式培训模式和幽默、生动、实战型授课风格。课堂上通过精心设计的提问、互动、案例研讨、角色扮演、反思行动等多样化教学形式，让学员在体验中加深对知识、技能的掌握，培训效果非常明显，获得客户一致好评。
【主讲课程】：
A.内训师培养系列：
?《TTT内训师培训——从入门到高手》（2天）
?《课程设计与开发——沙盘模拟9大战役》（3天2晚）
?《走进建构主义——用建构主义改造我们的课堂》（2天）
B.管理者培养系列：
?《赢在拐点——新任经理课程》（2天）
?《管理路径图——21世纪的优秀员工》（1天）
?《管理路径图——21世纪的管理者》初级（2天）
?《管理路径图——21世纪的管理者》中级（2天）
?《非暴力沟通——以沟通带动管理》（2天）
C.职业素养系列：
?《应届毕业生职业化训练》
?《团队执行力训练——从平凡走向卓越》
【主持和参与的重大项目】：
?大富科技企业管理变革项目（股票代码300134），担任项目知识传承组组长。项目内容涵盖企业业务流程变革、人力资源整体变革、IT信息系统管理变革三部分，为期一年。与IBM顾问团队合作，负责项目的实施，关键过程的设计与评审。在变革项目前期和中期，对促进中高层管理者对变革项目认同、推动项目在员工间得到正向的评价，并有效落地起到关键作用。
?中国联塑营销经理能力提升项目（股票代码02128），担任项目经理。主持完成营销经理能力提升课程的设计、定制化教材的编写、企业内部真实案例的收集，内部讲师的培养。完成60余万字400个企业真实案例的收集，编写2套教材，并培养合格的16位内部讲师。
?惠科电子从战略到行动的绩效管理项目，担任项目核心成员，完成惠科电子HKC战略研讨与梳理，战略主题评审与研讨，公司绩效管理体系的设计，KPI指标集的设计与编写等。为惠科电子的人力资源模块打下了扎实的基础，过程中也培养了一批高效的人力资源专员。
?东莞联合橡胶干部领导力培养项目（美资企业），担任项目顾问、讲师。主持项目的前提调研访谈、课程定制化设计、课程的讲授、后期管理干部领导力能力提升的辅导与教练，得到学员和高管的高度认可。