人才管理专家
1、具有15年人力资源工作经验,7年世界500强企业HRBP全面管理经验,5年人力资源部门管理经历;2、主导人力资源、战略规划相关项目;3、主导过公司大型校招项目及高端人才招聘认证:全球教练技术认证职业生涯BCF阶认证面试官认证
人才盘点、面试官培训、教练技术、职业生涯规划、企业文化落地