项目人力资源管理考核应以（）为依据，对人力资源管理方法、组织规划、制度建设

发布时间：2021-04-06 04:51:45

单项选择题:
项目人力资源管理考核应以（）为依据，对人力资源管理方法、组织规划、制度建设、团队建设、使用效率和成本管理等进行分析和考核。
A．人力资源培训计划
B．人力资源需求计划
C．有关管理目标或约定
D．公司规模、管理能力

网友回答

答案：C
解析：暂无解析
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