双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论,下列属于“激励

发布时间:2021-04-07 14:26:44

题目类型:[单选] 双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论,下列属于“激励因素”的是()
A、公司政策
B、工资和福利
C、工作本身
D、物质工作条件

网友回答

参考答案: C
试题难度:★★☆
参考解析:
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