雇员的考核以( )为依据，根据雇员的工作实绩进行考核

发布时间：2021-04-12 10:07:43

单项选择题:
雇员的考核以( )为依据，根据雇员的工作实绩进行考核。
A．聘期
B．雇佣合同
C．雇员管理规定
D．公务员法

网友回答

答案：B
　　解析:根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》第三十条的规定，雇员的考核以雇用合同为依据，根据雇员的工作实绩进行考核。故选B。
以上问题属网友观点，不代表本站立场，仅供参考！