表某软件公司2011年三个不同职位的员工某月份工资收入和消费情况 注：该软件公司所在的城市2011年最低工资标准为1000元。分析上表，我们可以获得的正确判断是A.该公司未能建立职工工资正常增长机制，存在分配不公现象B.三位员工的消费水平受收入影响，恩格尔系数依次是A＜B＜CC.按照消费的目的，其消费的理性程度依次为C优于B，B优于AD.该公司员工的收入受到劳动技能和付出的劳动数量与质量的影响
网友回答
B解析试题分析：图表只体现了三个不同职位的员工的工资收入和分配情况，没有反映出工资增长情况，所以无从判断其是否建立了工资正常增长机制，A不选，收入是消费的前提和基础，三人是根据不同的收入来安排消费，都很理性，不存在理性程度的差异，C不选；劳动技能等因素在材料中并未出现，D不选，正确