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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(),由所在单位按月支付。A.原工资与福利待遇均不变B.原工资不变,但福
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(),由所在单位按月支付。A.原工资与福利待遇均不变B.原工资不变,但福
发布时间:2021-01-09 01:05:07
1.[]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,( ),由所在单位按月支付。A.原工资与福利待遇均不变 B.原工资不变,但福利待遇减半 C.原工资与福利待遇均减半 D.原工资停发,但福利待遇不变ABCD
网友回答
参考答案:A
参考解析:本题考查工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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上一条:
职工受到事故伤害后,用人单位不认为是工伤,而职工或者其直系亲属认为是工伤的,由()承担举证责任。A.职工或者其直系亲属B.用人单位C.劳动行政部门D.
下一条:
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由()负责。A.当地劳动能力鉴定委员会B.员工所在街道居委会C.员工所在单位D.员工个人ABCD参考答
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