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员工职业生涯管理的重要性在于员工职业生涯发展工作是公司人才战略的重要组成部分
员工职业生涯管理的重要性在于员工职业生涯发展工作是公司人才战略的重要组成部分
发布时间:2021-04-09 22:15:35
题目类型:[多选] 员工职业生涯管理的重要性在于员工职业生涯发展工作是公司人才战略的重要组成部分,是()的重要依据。
A、减员增效
B、定员定编
C、干部选拔
D、内部招聘
网友回答
参考答案: C, D
试题难度:★★☆
参考解析:
以上问题属网友观点,不代表本站立场,仅供参考!
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