中小企业人力资源管理存在的问题有()。A.人力资源管理缺少规划B.岗位职责不明确C.人员招聘过程缺乏系统性D.部门人员知识水平低E.激励措施缺乏科学性

网友回答

参考答案：ABCE
参考解析：中小企业人力资源管理存在的问题有：①人力资源管理缺少规划；②人员的年龄构成和知识结构不合理；③岗位职责不明确，一人多职；④人员招聘过程缺乏系统性；⑤人员考核不规范；⑥激励措施缺乏科学性。