个别指导法的特点包括(  )。A.有利于新员工工作创新B.可以避免新员工盲目摸索C.有利于新员工尽快融入团队D.可以消除毕业生的工作紧张感E.有利于传

发布时间:2021-01-08 09:39:17

1.[]个别指导法的特点包括(  )。A.有利于新员工工作创新 B.可以避免新员工盲目摸索 C.有利于新员工尽快融入团队 D.可以消除毕业生的工作紧张感E.有利于传递企业优良传统

网友回答

参考答案:BCDE
参考解析:个别指导法的优点包括:①新员工在师父指导下开始工作,可以避免盲目摸索;②有利于新员工尽快融入团队;③可以消除刚从高校毕业的受训者开始工作时的紧张感;④有利于企业传统优良工作作风的传递;⑤新员工可从指导人处获取丰富的经验。但是个别指导法不利于新员工工作创新。个别指导法的缺点包括:①为防止新员工对自己构成威胁,指导者可能会有意保留自己的经验、技术,从而使指导浮于形式;②指导者本身水平对新员工的学习效果有极大影响;③指导者不良的工作习惯会影响新员工;④不利于新员工的工作创新。
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