李世民胸襟宽广吗

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老小心眼了

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你说的这二件事，并不能体现李世民的胸襟宽广。因为，他留下魏征，也许是为了让别人称颂他贤明，而取得的所谓的盛世，主要是体现在与民生息之上，历朝历代，一般是开国后，只要与民生息，天下归心，自然是的盛世来临。
　　不过，早在李世民还是秦王之时，他带得一手好兵，打得一手好仗，这是能体现出李世民胸襟宽广的。当然，李世民在唐初那种分崩离析的社会基础上，形成了一个团结、坚强的统治核心.开创了为后世广泛称颂的盛世景象，这与他具有海纳百川的胸襟.善于容人、用人是分不开的。他要大臣封德彝推荐人才.封德彝回答说:“不是我不留意，实在是当今没有奇才。”李世民不以为然地说:“用人如用器物，要各取所长。一占时候有过太平盛世.难道那时候的贤才都是从别的时代借来的吗，是你自己不能识人，怎能断定今世没有奇才?”因为有这种人才观，所以在他的时代基本能做到人尽其才.不埋没人才。同时，李世民还反对靠亲戚关系和沦资排辈来安排人事.他常对臣下说:“君主一定要大公无私，才能使天下人心服。官员不论大小，都应当选用贤才，不应该以关系的远近、资格的高低来决定官职的大小。”公元627年，李世民在政权稳固、局面安定之后.论功行赏，把房玄龄、长孙无忌、杜如晦等五人评为一等功臣，这时，他的叔父、淮安王李神通不服，争辩说:“太原起兵时，我是第一个响应的，这么多年来赴汤蹈火，不辞辛劳。而房、杜二人不过是舞文弄墨，从没有上战场打过仗，现在却功劳大于我，官位高于我.我觉得不公平，这是不信任我。”李世民回答说:叔父是国家的至亲，我怎么不信任呢?但是，治理国家不能只看战功的多少，更不能因关系的远近而定官位。李神通无言可答。
　　李世民还善于从敌对背垒中发掘人才。他最倚重的猛将尉迟敬德，原来是他的敌人刘武周手下的偏将，刘武周被李世民击败，尉迟敬德与隋将寻相一起降唐。不久，寻相叛唐，李世民的部将就把尉迟敬德也抓起来准备杀掉，以免留下后患。李世民通过之前的接触、观察，知道这是一个讲义气、能征善战的汉子，所以毫不犹豫地将他释放，更是请他到自己府上，和他推心置腹地长谈.说:“大丈夫意气相投，就竭尽忠心，这些小事不必计较了，我决不会听信谗言，随便怀疑好人的。”