题库大全
查看
题库大全
题库
考试培训
财会类题库
网络知识
作业答案
作业习题
蚂蚁庄园答案
当前位置:
题库大全
作业答案
针对管理性组织和服务性组织,考评的主要内容是( )A.出勤率B.工作效率C.工作方式D.组织气氛E.整体素质
针对管理性组织和服务性组织,考评的主要内容是( )A.出勤率B.工作效率C.工作方式D.组织气氛E.整体素质
发布时间:2021-01-08 08:59:35
1.[]针对管理性组织和服务性组织,考评的主要内容是( )A.出勤率 B.工作效率 C.工作方式 D.组织气氛E.整体素质
网友回答
参考答案:ABCDE
参考解析:对于管理性组织和服务性组织,其性质是比较相似的,它们一般不会有客观的物质性成果的产出,因此考评中应主要考评其整体素质、工作效率、出勤率、工作方式、组织的气氛等指标。
以上问题属网友观点,不代表本站立场,仅供参考!
上一条:
按照测量水平的不同,考评量表包括( )A.名称量表B.系数量表C.等级量表D.等距量表E.比率量表
下一条:
进行培训效果行为评估的难点包括( )A.花费很多时间和精力B.难以剔除不相干因素的干扰C.问卷设计存在较大难度D.难以分辨培训效果与培训课程的关系E
资讯推荐
右肺分上、下2叶,左肺分上、中、下3叶。( )对错
消化系统由消化管和消化腺两部分组成。消化管包括:口腔、食管、胃、小肠、结肠。( )对错
感觉器官不属于人体的九大系统。( )对错
细胞组合成组织,组织又组合成系统,构成器官。多种组织器官构建成了复杂的人体。( )对错
结构和功能不同的一些细胞及其周围的细胞间质一起构成组织。( )对错
细胞都是由细胞膜、细胞质和细胞核三部分组成。( )对错
免疫系统功能是保护机体免受内源和外源性病原体的侵害。( )对错
胰岛素调节维生素、无机盐的代谢。( )对错
胃还有分泌胃酸和胃蛋白酶原的作用,胃酸可以刺激胃蛋白酶原使之活化成为蛋白酶,具备消化蛋白质的作用。( )对错
泌尿系统功能是将人体代谢物排泄出去的唯一途径。( )对错
细胞是人体的基本结构和功能单位。( )对错
按照劳动争议主体的不同,可把劳动争议划分为( )A.权利争议B.利益争议C.个别争议D.集体争议E.团体争议
阿伦和梅耶所进行的综合研究认为,组织承诺的形式包括( )A.感情承诺B.自我承诺C.继续承诺D.契约承诺E.规范承诺
劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括( )A.有明确的被申请人B.申请人与争议有直接利害关系C.申请时间符合申请仲裁的时效规定D.有具体的仲裁请
劳动争议的解决机制包括( )A.自力救济B.社会救济C.自力救济与公力救济相结合D.公力救济E.社会救济与公力救济相结合
关于制定工资指导线的说法,不正确的是( )A.只需符合各个行业及其企业的需要B.应注意与国际经济发展状况相适应C.坚持平均工资的增长低于劳动生产率的
劳务派遣中,( )属于用工单位应当履行的责任。A.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬B.与被派遣劳动者签订书面劳动合同C.执行国家劳动标准,提供相
用人单位未与劳动者签订劳动合同,可参考( )等凭证认定双方存在劳动关系。A.考勤记录B.劳动者的家属及其他人的证明C.劳动者填写的用人单位招工招聘“
在制定薪酬计划时,企业在未来一年人力资源规划资料应包括( )A.拟招聘的新员工人数B.企业现有的员工人数C.预计休假的员工人数D.预计退休的员工人数
绝经后妇女的特殊生理改变包括( )。A.雌激素水平低落B.冠心病发病率升高但比男性低C.血脂、糖代谢异常升高D.易骨折和骨质疏松E.心血管疾病患病率
薪酬结构的类型包括( )A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向E.以服务为导向
关于经营者年薪的说法,正确的是( )A.经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩B.经营者的年薪及其调整由企业的董事会或股东大会决定C.经营者
对薪酬调查的数据进行整理汇总、统计分析时,可以采取的方法包括( )A.数据排列法B.频率分析法C.回归分析法D.离散分析法E.概率推断法
下列关于青春期生长发育特点的说法,正确的有( )。A.青春期第二次体格突增男孩在11~13岁B.青春期第二次体格突增女孩在9~11岁C.青春突增期后
一般而言,薪酬调查的结果能够为( )提供参考依据。A.绩效管理制度的调整B.员工薪酬差距的调整C.整体薪酬水平的调整D.岗位薪酬水平的调整E.薪酬晋
一般而言,企业进行薪酬调整的依据包括( )A.员工的绩效改善B.生活成本变动C.竞争对手薪酬水平的调整D.经济发展水平提高E.企业经营状况与支付能力
下列有关学龄前儿童发育的说法正确的有( )。A.身长年均增长为5cmB.体重年均增长为2kgC.体重=年龄×2+7(或8)D.身高=年龄×7+70E
实施360度考评应密切关注的问题包括( )A.使用客观的统计程序B.应公开绩效考评的结果C.要求考评者对其意见承担责任D.培训管理者成为360度考评
考评结果过松过宽,容易( )A.阻碍组织的变革和发展B.使业绩优秀的员工受到伤害C.促使员工个人主义情绪高涨D.形成狭隘的内部保护主义倾向E.使员工
下列关于幼儿身长增长的说法正确的有( )。A.1~2岁全年增加约10cmB.2~3岁全年增加约10cmC.1~2岁全年增加约5cmD.2~3岁全年增
返回顶部