2011年二季度，全国各级劳动人事争议调解仲裁机构共处理劳动人事争议案件27.2万件，涉及劳动者35.0万人，结案25.7万件，涉及金额46.43亿元。上述材料说明( )A.自觉履行劳动者义务是获得权利、维护权益的基础B.申请仲裁是劳动者维护权益的有效途径C.签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提D.劳动者的权利意识和法律意识逐渐增强
网友回答
B解析试题分析：C项表述错误，依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要依据，而不是前提。材料中劳动仲裁机构处理了多起劳动人事争议案件，切实维护了劳动者权益，这说明劳动者可以通过这一途径维权，但是材料并未提供第一季度或之前的数据以进行对比，无法判断劳动者自身的维权意识是否增强了，因此B项正确， D项不符合题意。材料中没有提到劳动者履行义务，因此A项不符合题意。故选B。考点：依法维护劳动者权益
点评：本题考查劳动者是维权的途径。材料侧重点在于劳动者可以通过劳动仲裁机构这一途径维权。题目难易程度为适中。