由劳动和社会保障部起草修订的《工资条例》将在年内出台，全社会呼唤已久的工资协商制度、同工同酬等保障劳动者权益的条款将被纳入其中。工资协商制度对职工的意义 ①有利于职工分享企业发展的成果 ②有利于建立和谐稳定的企业劳资关系，增强企业凝聚力③体现了效率与公平的统一，调动劳动者的积极性 ④有利于实现经济发展，社会和谐A.②③B.②④C.③④D.①③
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D解析试题分析：①符合题意，工资协商制度是企业的收益和职工的收入协调发展。②不符合题意，这不是对职工的意义。③符合题意，工资协商制度是体现了效率与公平的统一④不符合题意，这不是对职工的意义。因此保留①③，选择D。考点：效率与公平点评：此类试题要求学生掌握效率与公平。效率与公平具有一致性。一方面，效率是公平的物质前提。社会公平的逐步实现只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的基础上才有可能。另一方面，公平是提高经济效率的保证。只有公平分配，才能维护劳动者权益，激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。效率与公平分别强调不同的方面，二者又存在矛盾。本题难度适中，考查学生根据书本知识结合材料进行分析的能力。