题目类型:[多选] 矩阵制组织结构的缺点有()
A、组织的灵活性较差
B、双重领导的存在,容易产生多头指挥的混乱现象。
C、制定决策时间过长
D、按产品或项目成立的组织,其成员经常变动,人事关系不稳定
网友回答
参考答案: B, C, D
试题难度:★★☆
参考解析: 矩阵制组织结构的缺点有:权力划分不清晰,职能工作与项目工作之间产生冲突。双重权力是管理者之间产生冲突,造成混乱。 协调所有产品和地区增加时间成本和财务成本,制定决策时间过长。项目负责人的责任大于权力,因为参加项目的人员都来自不同部门,隶属关系仍在原单位,只是为“会战”而来,所以项目负责人对他们管理困难,没有足够的激励手段与惩治手段,这种人员上的双重管理是矩阵制组织结构的先天缺陷; 由于项目组成人员来自各个职能部门,当任务完成以后,仍要回原单位,因而容易产生临时观念,对工作有一定影响。