超星尔雅学习通《职业生涯提升》2019期末考试答案

超星尔雅学习通《职业生涯提升》2019期末考试答案
一、单选题 （题数：40，共 60.0 分）
1我们通常所讲的知识结构中不包括（）。
A、岗位知识
B、专业知识
C、真理认知
D、社会知识
正确答案： C
2“智慧堪大用”的含义不包括（）
A、善于选择，亦敏亦讷
B、令人满意，亦圆亦方
C、擅于经营，亦雅亦俗
D、精于造势，亦正亦邪
正确答案： C
3管理情绪的核心理念是（）
A、压制情感
B、随心所欲
C、无欲无求
D、努力做情绪的主人
正确答案： D
4“守诺”的意思是指（）
A、我们的言论与对象之间要统一
B、我们的言论与行为之间要统一
C、我们的前言和后行之间要统一
D、我们的言论和后行之间要统一
正确答案： B
5提升个人影响力的四个效应分别为首因效应、近因效应、（）和沟通效应
A、明星效应
B、远期效应
C、特定效应
D、光环效应
正确答案： D
6五段位领导力的第一个段位是：（）
A、一致领导
B、系统领导
C、无为领导
D、简单领导
正确答案： D
7以下哪项不是与体制调整相关的事（）
A、对应的领导关系
B、对应的机构设置
C、对应的管理机制
D、对应的人事安排
正确答案： C
8在工作和生活中经常出现的时间问题不包括（）。
A、没有效率
B、迷茫
C、时间太少
D、盲目
正确答案： C
9职业经理人特征是：（）
A、忠于委托人和以此为生
B、可以适应跳槽
C、管理职业化
D、被委托人信任和可以适应任何企业
正确答案： A
10提升个人的影响力实际上就是提升个人（）的影响力
A、权利
B、非权力
C、普通
D、大众
正确答案： A
11人脉关系中常见的三种类型的人不包括（）
A、雪里送炭
B、锦上添花
C、落井下石
D、乐善好施
正确答案： D
12进化论是下面哪一位提出的：（）
A、伽利略
B、牛顿
C、达尔文
D、爱因斯坦
正确答案： C
13“管理要使工作有生产性，管理要使人有成就感。”出自：（）
A、韦尔奇
B、德鲁克
C、赫兹伯格
D、马斯洛
正确答案： B
14领导者风格的类型不包括（）
A、内敛型
B、表现型
C、友善型
D、分析型
正确答案： A
15
人脉中的辩证关系不包括以下哪项？（）
A、利益与友谊

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