制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。

发布时间:2021-04-07 10:31:10

题目类型:[多选] 制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。
A、薪酬调查
B、掌握企业劳动力供给与需求关系
C、岗位分析与评价
D、掌握竞争对手的人工成本状况
E、掌握竞争对手的财务支付能力

网友回答

参考答案: A, B, C, D
试题难度:★★☆
参考解析: 暂无解析
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