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审定试题要注意题目的()。A.范围应与测验计划的双向细目表相一致B.数量要比最后所需的数目多一倍至几倍C.难度必须符合测验目的D.说明必须清楚、明白参
审定试题要注意题目的()。A.范围应与测验计划的双向细目表相一致B.数量要比最后所需的数目多一倍至几倍C.难度必须符合测验目的D.说明必须清楚、明白参
发布时间:2021-01-12 12:29:15
1.[]审定试题要注意题目的( )。A.范围应与测验计划的双向细目表相一致 B.数量要比最后所需的数目多一倍至几倍 C.难度必须符合测验目的 D.说明必须清楚、明白
网友回答
参考答案:ABCD
参考解析:无
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上一条:
在选择题目的形式时,需要考虑()。A.测验的目的B.材料的性质C.接受测验的团体的特点D.各种实际因素
下一条:
测验指导手册的内容有()。A.测验的目的和功用B.编制的理论背景,选材的原则、方法C.实施测验的说明、测验的记分标准D.测验的基本特征、常模资料参考答
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按照样本大小和来源,常模可以分为()。A.全国常模B.区域常模C.特殊常模D.标准分常模
葛塞尔发展程序表按月份显示儿童在()等方面的大致发展水平。A.运动水平B.适应性C.语言D.社会性
一个儿童在年龄量表上所得的分数,就是最能代表他的智力水平的年龄。这种分数叫做()。A.智力商数B.智商C.智力年龄D.智龄
()相当于84的百分等级。A.1.00的z分数B.60的T分数C.115的韦氏离差智商分数D.70的T分数
估计信度的方法一般有()。A.重测信度B.复本信度C.内部一致性信度D.评分者信度
使用同一测验,在同样条件下对同一组受测者前后施测两次测验,求两次得分间的相关系数,叫()。A.复本信度B.重测信度C.稳定性系数D.分半信度
如果复本信度考虑到两个复本实施的时间间隔,并且两个复本的施测相隔一段时间,则称()。A.重测复本信度B.重测信度C.复本信度D.稳定与等值系数
下列描述中正确的是()。A.随机抽取若干份测验卷,由两位评分者按评分标准分别给分,然后再根据每份测验卷的两个分数计算相关,即得评分者信度B.所有的题目
r为信度系数。()属于极端情况。A.r=0.90B.r=0.80C.r=0D.r=1.00
为了使内容效度的确定过程更为客观,弥补不同专家对同一测验的判断可能不一致,可采用的步骤是()。A.定义好测验内容的总体范围B.编制双向细目表C.制定评
除了描述性语言外,内容效度的确定也可采用一些统计分析方法,如()。A.计算两个评分者的一致性B.复本相关C.专家推测D.再测法
构想效度是()。A.构思效度B.主要涉及的是心理学的理论概念问题C.指测验能够测量到理论上的构想或特质的程度D.测验的结果是否能证实或解释某一理论的假
构想效度的估计方法包括()。A.对测验本身的分析B.测验间的相互比较C.效标效度的研究证明D.实验法和观察法证实
可以作为构想效度的测验内部证据有()。A.测验的内容效度B.测验的内部一致性指标C.分析几个测验间的相互关系D.分析受测者对题目的反应特点
可以作为构想效度的测验间比较的有()。A.内容效度B.相容效度C.区分效度D.因素分析法
在检验一个测验的效标效度时,难点在于找到合适的效标。因此效标的选择至关重要,一个好的效标必须具备()的条件。A.效标必须能最有效地反映测验的目标,即效
相关法是求测验分数与效标资料间的相关,这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同,可选用的计算方法有()。A.积差相关法B.点二列相关公式C.二列相关公
命中率法是当测验用来做取舍的依据时,用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。命中的情况是指()。A.预测成功而且实际也成功B.预测成功但实际上失败C
测验实施中的干扰因素包括()。A.主测者的影响因素B.测验情境C.其他干扰因素D.受测者的影响因素
美国心理学家吉赛利(E.E.Ghiselli)提出了如何找出干涉变量的一套方法,它们是()。A.用回归方程求得每个人的预测效标分数,将该分数与实际效标
一般来说,测验的项目分析包括()分析。A.大小B.范围C.定性D.定量
项目的定性分析包括考虑内容效度、题目编写的()等。A.难度B.形式C.恰当性D.有效性
下列公式中,()是计算项目难度的公式。A.B.C.D.
计算区分度最常用的方法是相关法。常用的相关法有()。A.点二列相关B.二列相关C.相关D.等比相关
在编制测验前,首先要明确测量的对象,也就是该测验编成后要用于哪些团体。只有对受测者的()等心中有数,编制测验时,才能有的放矢。A.年龄B.受教育程度C
测验用途不同,编制测验时的取材范围以及试题难度等也不尽相同。测验用途一般包括()。A.描述B.诊断C.选拔D.预测
显示性测验是指测验题目和所要测量的心理特征相似的测验。古德纳夫曾经将其分为()。A.GRE的词汇测验B.样本测验C.标记测验D.预测性测验
对于选拔和预测功用的预测性测验,它的主要任务就是要对所预测的行为活动作具体分析,我们称之为任务分析或工作分析。这种分析的具体步骤包括()。A.确定哪些
心理测验命题在内容方面的主要要求是()。A.内容符合测验的目的B.避免贪多而乱出题C.内容取样要有代表性D.题目间内容相互独立
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