中国历史上的选官制度有一个演变的过程，西周、汉代与唐代是三个重要的发展阶段。阅读下面“选官制度的变化”的表格完成以下问题：
选官制度 世官制 察举制 科举制 实行时间 依据 备注
按示例将表格填写完整。（6分）
（2）唐朝的科举制度对当时社会有何影响？（6分）
网友回答
(答案→)
解析：（1）中国古代的选官制度在不同的时期有不同的表现内容。在先秦特别是西周时期， 实行世官制。贵族世世代代做官，实行世卿世禄制，依据血缘世袭。下层人士一般没有机会通过自己的努力进入到社会的上层；察举制主要是在是秦汉至魏晋南北朝时期科举制推行之前，主要依据才能品德来做官，南北朝时期由于选拔用人的权力掌握在世家大族手中，逐渐发展到靠门第做官。察举制比较封闭，选官用人的标准掌握在官员手中。科举制主要是在隋唐至明清时期实行，依据科举考试成绩来任官，中下层地主知识分子获得了参政的机会，扩大了统治基础。
（2）科举制的推行打破了世家大族的特权垄断; 扩大了封建政权的统治基础;提高了官员的文化素质；有益于社会中学风气的形成；一定程度上体现了公平公正原则，影响深远。