人力资源管理和人事行政的区别。

发布时间:2021-04-07 01:56:17

题目类型:[问答题,简答题] 人力资源管理和人事行政的区别。

网友回答

参考答案: 管理对象不同:人力资源管理以本组织内部人力资源为管理对象,人事行政管理的重点是公共部门人力资源; 管理手段不同:人力资源管理依据具体制度措施,人事行政依据法律政策制度; 管理目的不同:人力资源管理是为了满足组织需要,人事行政是为了满足社会发展需要; 性质不同:人力资源管理具有服从性和灵活性,人事行政具有权威性和强制性。
试题难度:★★☆
参考解析: 暂无解析
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