某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加时工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害。这家企业至少侵犯了劳动者的A.平等就业和择业的权利B.取得劳动报酬的权利C.获得劳动安全卫生保护的权利D.休息、休假的权利
网友回答
D解析试题分析：该题的关键是准确把握题目中“每天加时工作”，加班加点工作，职工得不到休息，故该企业侵犯了劳动者的休息、休假的权利，D正确；ABC从材料内容中无法判断。考点：本题考查维护劳动者的合法权益。