共享题干题某民营企业已成立15年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。根据以上资料，回答下列问题：1.[不定向选择题]在收集财务部员工工作信息时，不太适合的方法是( )。A.问卷调查法 B.观察法 C.工作实践法 D.工作日志法 2.[不定向选择题]王某开展工作分析的行为符合( )原则。A.更新 B.动态 C.职位 D.专业
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1.参考答案：BC
参考解析：无
2.参考答案：B
参考解析：无3.[不定向选择题]工作说明书形成后，王某还应安排跟进的工作有( )。A.制作各种具体应用的文件 B.建立工作信息反馈渠道 C.根据工作变化调整工作说明书 D.对于反馈意见只作解释不予修改，确保制度权威性