江苏省2010年企业工资指导线9月2日公布。2010年企业工资增长基准线为10％-20％，增长下线为4％-6％，并首次取消了工资增长的上线。企业即使效益不好，也要想方设法给员工加工资。这一举措有利于A.按劳分配原则的贯彻B.健全生产要素按贡献参与分配的制度C.在初次分配中实现公平D.在再分配中实现公平
网友回答
C解析江苏省取消工资增长上线，并规定企业既使效益不好，也应该给员工加薪，这有利于提高劳动报酬在初次分配中的比重，这不属于再分配范畴，选C排除D。江苏的这一规定并没有对企业所有制性质作出规定，AB项应排除。