共享题干题某公司销售部对4名销售经理进行考核，按照规定，销售经理年销售额完成200万元的绩效考核结果为合格，结果4名销售经理的绩效考核都为合格。该公司的绩效考核分两个阶段：第一阶段先进行个人述职，然后由总经理、部门员工以及其他同事对这4名销售经理的工作绩效进行评价。第二阶段则由公司组织专家对这4名销售经理的工作绩效进行量化评价，评价结果如下表。“0”表示考核对象与比较对象绩效水平一致，“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“-”的含义与“+”相反。1.[不定向选择题]该公司对销售经理的年销售额进行考核，则所考核的销售额是绩效考核的( )。A.项目 B.对象 C.前提 D.条件 2.[不定向选择题]该公司第一阶段采用的绩效考核方法是( )。A.一一对比法 B.民主评议法 C.评级量表法 D.关键事件法
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1.参考答案：A
参考解析：无
2.参考答案：B
参考解析：无3.[不定向选择题]根据上表，该公司工作绩效最好的销售经理是( )。A.张经理 B.王经理 C.李经理 D.赵经理