关于确定薪酬水平的错误说法有( )。A.它是薪酬结构设计中的重要一步B.它是薪酬决策中的关键环节C.常见的市场薪酬水平定位一般可以分为四类D.常见的市

发布时间：2020-12-24 12:48:26

1.[]关于确定薪酬水平的错误说法有( )。A.它是薪酬结构设计中的重要一步 B.它是薪酬决策中的关键环节 C.常见的市场薪酬水平定位一般可以分为四类 D.常见的市场薪酬水平定位一般可以分为两类ABCD

网友回答

参考答案：D
参考解析：薪酬水平定位一般可以分为以下几类：市场领先策略、市场跟随策略、市场滞后策略、混合策略。
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