用人单位制订的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由（）责令改正。A.工会组织B.人民法院C.劳动保障行政部门D.公安机关ABCD

发布时间：2021-01-09 01:07:33

1.[]用人单位制订的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由（）责令改正。A.工会组织 B.人民法院 C.劳动保障行政部门 D.公安机关ABCD

网友回答

参考答案：C
参考解析：用人单位制订的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；逾期不改的，应给予通报批评。对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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