采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理办法是()。

发布时间：2021-04-06 11:07:59

题目类型：[单选] 采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理办法是()。
A、与竞争对手相比，保持较低的薪酬水平 
B、与竞争对手相比，保持较高的薪酬水平 
C、在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高 
D、在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低

网友回答

参考答案: A
试题难度：★★☆
参考解析： 本题考查不同竞争战略下的薪酬管理。采用成本领先战略或成本最低战略的企业，在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构阀门奖金部分所占的比例相对较大。 考点:薪酬管理概述
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