苦乐年华是职业生涯第二定律阅读答案

阅读《苦乐年华是职业生涯第二定律》，完成下列各题。（共8分）苦乐年华是职业生涯第二定律史宪文知之者不如好之者，好之者不如乐之者。知道的东西不是最好的选择范围，要进一步缩小到爱好的范围，再进一步缩小到能乐在其中的范围。成功者成功的原因有很多，但究其本质，乐在其中是根本。所谓乐在其中就是别人看他在吃苦，而他自己却感到十分快乐。所以“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。“知道的东西”不是最好的选择范围，要进一步缩小到“爱好”的范围，再进一步缩小到能“乐在其中”的范围。　　成功者成功的原因有很多，但究其本质，“乐在其中”是根本。所谓“乐在其中”，就是别人看他在吃苦，而他自己却感到十分快乐。　　所以，我们把“苦乐年华”列为生涯规划的第二定律。　　毛泽东乐于做教师，最终成为革命导师。基辛格乐于做会计，最终成为了美国会计——他象做会计那样算计着美国该不该从越南撤军——如何用最小的代价换取美国的战略利益。亨利·福特乐于拆装机械，最终以生产流水线的强大优势缔造了汽车王国。　　怎么才算乐呢？著名的孔子学琴故事告诉我们：【甲】是知之，【乙】是好之，【丙】是乐之。所以，第二定律的第一推论是：获得知本是乐在其中的标准。　　把苦乐年华落实到具体的创业项目分析中，就是第二定律的第二推论：三环定位。　　分别画三个圈：自我所乐、市场所需、对手所苦，三个圈交集就是创业立项之地。　　你的所乐就是产品，客户所好就是市场，对手所苦就是对手因不能吃苦而逐步退出竞争。　　苦乐年华告诉我们，苦是乐的外包装，能吃得了那个苦，就能打开那个甜乐世界。所以，追求享乐的最佳方式是探求那种没有苦感的吃苦。　　知本主义时代，诞生了一个大行业——经验再造或称知识管理。　　在这个未来极大的就业与创业战场上，谁将如鱼得水？是那些乐于思想交互的人。　　乐于思想交互——不仅自己热爱思想，更热爱别人的思想。　　要知道，能够静心倾听、理解、分享别人的思想，对于大多数人来说是一件非常痛苦的事。　　那些天生就爱听别人讲话，那些总是给下属充分发言机会的领导，那些总是关注领导意见的下属……，用别人的思想去指挥别人，这是新一代成功者最强大的秘密武器。　　1.文章划线段落引用毛泽东、基辛格、亨利·福特三个事例意在表明        。（不超过20个字）（3分）2.结合文章内容，请你说出“在这个未来极大的就业与创业战场上，谁将如鱼得水？是那些乐于思想交互的人。”的理由。（用原文回答，不超过30字）（3分）答：                                           3.将下面三个短语分别填入文中【甲】【乙】【丙】处。（2分）熟练弹奏、魂识作者 、理解内涵。【甲】处应填：         【乙】处应填：           【丙】处应填：